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Título

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Gerente de Tecnología en Salud

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Tecnología en Salud altamente motivado y experimentado para liderar y supervisar la implementación y el mantenimiento de sistemas tecnológicos en el sector salud. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las tecnologías de la información y su aplicación en entornos de atención médica. Será responsable de garantizar que los sistemas tecnológicos sean eficientes, seguros y cumplan con las normativas vigentes. Además, deberá coordinar con diferentes departamentos para asegurar que las soluciones tecnológicas se alineen con las necesidades clínicas y administrativas. El rol requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. El Gerente de Tecnología en Salud también será responsable de evaluar nuevas tecnologías y su potencial impacto en la organización, así como de capacitar al personal en el uso de estas herramientas. Se espera que el candidato tenga experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos en el sector salud y un enfoque proactivo para resolver problemas.

Responsabilidades

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  • Supervisar la implementación de sistemas tecnológicos en el sector salud.
  • Garantizar la seguridad y eficiencia de los sistemas de información.
  • Coordinar con departamentos clínicos y administrativos.
  • Evaluar nuevas tecnologías para su implementación.
  • Capacitar al personal en el uso de herramientas tecnológicas.
  • Gestionar múltiples proyectos tecnológicos simultáneamente.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas vigentes.
  • Resolver problemas técnicos de manera proactiva.

Requisitos

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  • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en salud.
  • Conocimiento profundo de tecnologías de la información.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos.
  • Conocimiento de normativas de salud y seguridad.
  • Habilidad para evaluar e implementar nuevas tecnologías.
  • Experiencia en capacitación de personal.
  • Enfoque proactivo para la resolución de problemas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en la gestión de tecnología en el sector salud?
  • ¿Cómo asegura la seguridad y eficiencia de los sistemas tecnológicos?
  • ¿Puede describir un proyecto tecnológico que haya liderado?
  • ¿Cómo maneja la capacitación del personal en nuevas tecnologías?
  • ¿Qué estrategias utiliza para evaluar nuevas tecnologías?